za
397zł
sprzedaż zamykamy:
Spotkania na żywo on-line,
100% praktycznej wiedzy,
Metody sprawdzone w MśP
Online
Znasz to uczucie, kiedy siadasz do strategicznego planowania… i po 10 minutach odbierasz telefon, bo „coś znów utknęło”?
Chcesz kolejny raz wszystko robić sam(a)? Czy wreszcie chcesz mieć zespół, który działa?
To 3 tygodnie pracy, które zmieniają sposób, w jaki działasz z zespołem.
Bez długich kursów, bez teorii, tylko konkret, refleksja i praktyka.
Każde spotkanie na żywo on-line trwa 90 minut i odbywa się raz w tygodniu, tak byś mógł/mogła spokojnie wdrażać to, o czym rozmawiamy - krok po kroku,
w rytmie Twojej pracy.
Po każdym spotkaniu otrzymujesz checklistę postępów i krótkie zadanie wdrożeniowe, dzięki którym zmiany naprawdę zaczynają działać w Twoim zespole.
Którzy nie chcą już być operacyjnymi "wszechogarniaczami" od wszystkiego. Potrzebują konkretnych narzędzi do ustalania oczekiwań, zakresów, rozliczania zadań - bez napięcia i mikro-zarządzania.
Którzy mają wokół siebie ludzi, a i tak wszystko „wraca na ich biurko”. Szukają prostego, sprawdzonego systemu, który wprowadzi jasność: kto za co odpowiada - bez ciągłego przypominania.
Którzy zbudowali firmę własnymi rękami, i czują, że wszystko nadal zależy od nich. Chcą zacząć oddawać odpowiedzialność, nie tracąc przy tym jakości ani kontroli.
Którzy przejmują odpowiedzialność i chcą wprowadzić własny styl współpracy - oparty na zaufaniu, nie na kontrolowaniu. Szukają języka, który pozwoli poukładać procesy i relacje bez wchodzenia z butami.
Przez lata pracy z zespołami mieliśmy poczucie, że jeśli czegoś nie dopilnujemy to nie będzie zrobione.
Zadania wracały, decyzje się przeciągały, a drobiazgi potrafiły zająć cały dzień.
Zamiast planować przyszłość, skupialiśmy się na tym, żeby „po prostu działało”.
W końcu zrozumieliśmy, że problem nie leży w ludziach, tylko w tym, jak współpracujemy. Brakowało jasności, kto za co odpowiada i zaufania.
Zaczęliśmy krok po kroku układać jasne zasady współpracy - kto za co odpowiada, jakie są oczekiwania i jak rozmawiać o efektach.
Tak powstał system, w którym każdy rozumie sens swojej pracy i wie, jak jego decyzje wpływają na całą firmę.
Z tych doświadczeń stworzyliśmy program „Deleguj i odetchnij” - żebyś Ty nie musiał(a) latami szukać własnych rozwiązań, tylko w trzy spotkania poukładał(a) współpracę tak, by zadania były realizowane samodzielnie i w uzgodnionym standardzie - bez Twojego stałego nadzoru.
Wiesz dokładnie, kto czym się zajmuje, nie musisz niczego codziennie przypominać, a zadania wracają do Ciebie z efektem a nie z listą kolejnych pytań.
Rozmawiasz z zespołem spokojniej i konkretniej, bo zamiast być zaangażowany(a) w każdy krok, omawiasz tylko decyzje i rezultaty.
Wiesz, kiedy ludzie mogą działać samodzielnie, a kiedy potrzebują Twojego wsparcia, dzięki czemu masz czas na planowanie, myślenie strategiczne i rozwijanie firmy.
Twój dzień przestaje być pasmem reakcji, bo wprowadzasz porządek, przewidywalność i odzyskujesz przestrzeń na decyzje, które rozwijają Twoją firmę.
Delegowanie staje się dla Ciebie naturalnym sposobem pracy, który daje spokój, jasność i zaufanie.
Co znajdziesz w środku programu „Deleguj i odetchnij”?
Spotkanie 1. Delegowanie zaczyna się od Ciebie
Zrozumiesz, że delegowanie to nie „oddanie zadań”, tylko budowanie odpowiedzialności i zaufania. Zidentyfikujesz, co dziś Cię blokuje i nauczysz się przekazywać zadania tak, by ludzie czuli sens oraz efekt swojej pracy. Połączysz delegowanie z celami firmy, by ludzie rozumieli sens swojej pracy i działali świadomie.
Efekt: Widzisz, komu i co możesz przekazać, żeby wreszcie przestać robić wszystko sam(a).
Nauczysz się prowadzić rozmowę o przekazaniu zadania tak, by każdy wiedział, co jest jego rolą i gdzie kończy się Twoja odpowiedzialność. Dowiesz się, jak ustawiać cele, zakresy i oczekiwania bez niedopowiedzeń. Unikasz domysłów, a zadania wracają z wynikiem a nie z pytaniami.
Efekt: Przestajesz poprawiać po innych, bo każdy wie, czego od niego oczekujesz.
Spotkanie 2.
Jak skutecznie delegować
Zbudujesz system pracy, w którym rozmowa o postępach i błędach nie budzi napięcia. Zyskasz prosty sposób rozliczania zadań, który pomaga zachować szacunek i zaufanie w zespole. Poznasz narzędzia, które pozwalają utrzymać rytm, jasność i szacunek – bez mikro-zarządzania.
Efekt: Zespół działa samodzielnie, a Ty masz czas i spokój, by zajmować się rozwojem zespołu i firmy.
Spotkanie 3.
Jak rozliczać i reagować z szacunkiem
Checklisty po każdym spotkaniu
Każde spotkanie kończy się prostą checklistą, która pozwala Ci szybko sprawdzić, co już działa, a co wymaga dopracowania.
Nie musisz wertować notatek, masz konkretny plan działania pod ręką.
Po każdym spotkaniu dostaniesz krótkie, dobrze zaprojektowane ćwiczenia, które pomogą Ci wprowadzić zmiany od razu - bez przytłoczenia.
Dzięki nim zobaczysz pierwsze efekty już w trakcie trwania programu.
Mini zadania wdrożeniowe
Dodatkowe bonusy
Program „Deleguj i odetchnij” – edycja zimowa 2025/2026 startuje w xxxxxxxxxxxx r.
Spotykamy się co tydzień, zawsze o godzinie 10:00,
w trzy kolejne środy:
Każde spotkanie trwa 90 minut i odbywa się na żywo online. Jeśli nie możesz być razem z nami na żywo – nic straconego. Otrzymasz nagranie, do którego masz dostęp przez 14 dni od dnia spotkania.
Masz zespół, ale nadal czujesz, że wszystko wraca do Ciebie.
Chcesz zaufać ludziom — ale boisz się, że bez Twojej kontroli się rozsypie.
Zależy Ci na praktycznym wdrożeniu, nie kolejnej dawce teorii o „stylach zarządzania”.
Jesteś gotowy/a spojrzeć szczerze na swój sposób działania i coś w nim zmienić.
Chcesz przestać być operatorem i odzyskać czas na bycie liderem.
Wolisz nadal wszystko poprawiać samodzielnie, zamiast oddawać kontrolę krok po kroku.
Szukasz gotowych szablonów, które „same się zrobią”.
Nie masz jeszcze żadnego zespołu ani osoby, której możesz coś delegować.
Oczekujesz szybkiego szkolenia, które nie wymaga refleksji ani wdrożeń.
Czy „Deleguj i odetchnij” jest dla mnie?
Tak jeśli...
Nie jeśli...
Cały 3-tygodniowy program z checklistami, bonusami i dostępem do nagrań kosztuje:
To edycja zimowa 2025/2026 - kolejna będzie dopiero za kilka miesięcy.
Liczba miejsc jest ograniczona: maksymalnie 40 uczestników, by zachować jakość pracy i komfort grupy.
Spotkania są na żywo, to nie kurs z odtworzenia. To proces, który działa, bo dzieje się tu i teraz.
Zyskujesz gwarancję najniższej ceny - kolejne edycje będą droższe.
To mniej niż 2 godziny Twojej pracy a możesz odzyskać nawet 40 godzin miesięcznie.
Ten program zwraca się szybciej, niż zdążysz oczyścić swoją skrzynkę po urlopie.
Paulina Żurowska - Wrzesińska
Ekspertka w rozwoju strategicznym
Przez ponad 15 lat zarządzałam zespołem 150+ osób w firmie rodzinnej. Wiem, jak frustrujące jest, gdy zadania wracają do lidera zamiast znikać z biurka. Na bazie tego doświadczenia pomagam dziś menedżerom i właścicielom firm odzyskać czas i spokój, budując samodzielne zespoły.
Od kilkunastu lat pracuję z menedżerami i zespołami, widząc ich realne wyzwania. Łączę strategiczne spojrzenie i praktyczne narzędzia, które działają w pracy zespołu. Uczę liderów delegować tak, by ludzie brali odpowiedzialność — bez mikrozarządzania.
Mateusz Wrzesiński
Ekspert w marketingu cyfrowym i strategiach marek
Opinie o nas:
„Ogromna wiedza Pauliny i Mateusza pozwoliły mi stać się liderem, który stawia na drugiego człowieka, jasno komunikuje
i odpowiednio deleguje. Ich kreatywność poparta ogromnym doświadczeniem pozwoliły mi osiągnąć odpowiednie rezultaty.”
Maria
Kierownik oddziału banku
Karolina
Manager sprzedaży
Magda
Dyrektor sprzedaży
„Czułam się doceniona i zrozumiana. Paulina potrafiła dostrzec potencjał w ludziach i stworzyć im warunki do rozwoju. Dzięki temu nasz zespół działał bardziej samodzielnie, a ja miałam więcej przestrzeni na własne zadania.”
„Fantastyczne szkolenie. Mega zaangażowanie prowadzącego. Niesamowita wartość dodana w moim życiowym chaosie. Nauczyłam się bardzo dużo. Poukładałam wiele spraw. Dziękuję.”
Nie mam teraz przestrzeni na kolejny kurs. Czy dam radę?
To nie jest kolejny kurs do „odhaczenia”. Spotykamy się raz w tygodniu na 90 minut, a między spotkaniami wdrażasz małe kroki w swoim tempie.
Większość naszych klientów mówi, że już po pierwszym tygodniu współpracy czuje różnicę - większy porządek i mniej chaosu w komunikacji z zespołem.
Brałem(-am) udział w darmowym webinarze o delegowaniu - czy ten program to powtórka?
Nie. Webinar pokazywał świadomość problemu i pierwsze kroki.
Program „Deleguj i odetchnij” to wdrożenie w praktyce: rozmowy, narzędzia i konkretne decyzje, które naprawdę zmieniają sposób działania zespołu.
Kiedy otrzymam dostęp i materiały?
Dostęp otrzymujesz od razu po zakupie. Na Twojego maila trafi potwierdzenie i wszystkie informacje organizacyjne.
Spotkania odbywają się na żywo online, a po każdym z nich dostajesz checklistę postępów i zadanie wdrożeniowe, które pomogą Ci utrwalić efekty.
Jak długo będę mieć dostęp do materiałów i checklist?
Wszystkie materiały pomocnicze zostają z Tobą na zawsze - możesz wracać do nich w dowolnym momencie.
Dzięki temu delegowanie staje się procesem, który możesz rozwijać i doskonalić w rytmie swojej pracy.
Czy otrzymam fakturę za zakup programu?
Tak, oczywiście. Faktura generuje się automatycznie po dokonaniu płatności i trafia na Twój adres e-mail.
Sprzedaż miejsc w programie zamykamy za:
